こんな方と一緒に働きたいと考えています
久米技建の採用は、経験の有無だけで判断しません。私たちが大切にしているのは、現場での誠実な姿勢と、チームで品質をつくり上げる意識です。建物の状態を正しく見極める「正直な診断」と、見えないところまで丁寧に仕上げる「確かな技術」を、日々の仕事で積み重ねています。
手に職をつけたい方、施工管理として現場をまとめたい方、営業としてお客様に長く信頼される提案をしたい方。久米技建では、それぞれの強みを活かしながら、安心して長く働ける環境づくりを進めています。
採用情報
私たちと一緒に、「建物を守るプロ集団」として働きませんか？
経験者も未経験者も、それぞれが活躍できる環境を用意しています。
Our Values
久米技建で働く魅力
資格取得支援・教育体制
未経験からでも一人前の職人に成長できるよう、先輩職人がマンツーマンで指導します。1級防水施工技能士や建築施工管理技士など、キャリアアップに必要な資格取得は会社が全面的にバックアップ（費用負担含む）します。
自社施工のチーム力
職人と施工管理がひとつの「チーム」として連携しているため、現場での意見交換が活発で風通しの良い環境です。下請け任せではないため、自分たちの手で品質を守り切るやりがいを感じられます。
安定した経営基盤
管理組合様やオーナー様からの直接発注が多く、業績は安定して推移しています。福利厚生（社会保険完備・各種手当）も充実しており、長く安心して働き続けられる環境を整えています。
Interviews
先輩社員の声
防水工（入社5年目）
未経験から手に職をつけられました
前職は全く別の業界でしたが、一から丁寧に教えてもらえる環境があり、今では現場を任せてもらえるようになりました。資格取得のサポートも手厚く、成長を実感できる毎日です。
施工管理（中途入社）
自社職人だから品質に妥協しない
下請けに丸投げするのではなく、自社の職人と直接コミュニケーションを取りながら進められるので、工程管理がしやすく、お客様に自信を持って仕上がりをお渡しできます。
営業職（中途入社）
お客様目線の提案ができる喜び
無理な押し売りは一切なく、「本当に必要な工事は何か」を一番に考えて提案できるのが当社の強みです。頑張った分は歩合でしっかり評価されるのもモチベーションに繋がっています。
Process
選考プロセス
01
ご応募・お問い合わせ
電話、またはお問い合わせフォームよりご応募ください。まずは話を聞いてみたい、社内を見学したいという方も歓迎です。
02
面接（1回〜2回）
履歴書・職務経歴書をご持参ください。経験やスキルだけでなく、あなたのお人柄や仕事への考え方をお伺いします。
03
内定・ご入社
面接から1週間程度で合否をご連絡いたします。入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。